2022年中超可能继续降薪，中超本土球员最高年薪从税前500万降至税前300万，球员拿到手的不到200万。目前女足国脚的年薪在100-200万之间。非国脚的话，如果是俱乐部的主力球员，年薪大概30-40万左右。这也意味着，中超本土男足球员降薪后，男女足球员有望实现同工同酬。

对于此事，有专家担心这样不是长久之计，虽然情感上是大快人心了，但是球员平均薪水本来就该是联赛水平决定的；这样人为限制联赛可能真是搞不起来，就算限制也该是把联赛水平搞上去以后市场来决定他们能拿多少钱，联赛水平上去了踢得次的自然薪水就低，人为控制全都一样有两大弊端，一是不利于联赛发展；二是也不利于青训，毕竟本来运动员生涯就相对短，再这样强制搞平均后，更没人愿意承担后果了。

每当中国男足铩羽而归后，青训就是被球迷、媒体提得最多的一个问题；然而却忽略了自己职业联赛的建设问题，事实上，青训、联赛和国家队是相互依存，缺一不可的；看看我们的职业联赛，在金元足球褪去后，只剩下一地鸡毛。近日，前切尔西传奇前锋德罗巴在接受采访的时候就表示，中超只是一个彻头彻尾的“伪职业联赛”，这样的联赛培养不出人才，也无法提升中国足球。

实话虽然难听，但是德罗巴却指出了我们发展足球中的问题；这些年来，大部分的中超、中甲和中乙俱乐部都缺乏自我造血的能力，假如没有投资方的支持，营收能力根本无法满足球队的日常运作；一旦投资方经营不善，或者不愿意再在足球领域混迹，那么俱乐部要么被甩卖，要么悲惨地就地解散，2020年的中超冠军江苏苏宁就是一个很好的例子；而过去的那个赛季，广州队、重庆队、河北队也遭遇了同样的问题，要不是相关部门让他们强撑着一口气渡过难关，这些球队肯定会立刻退出中国职业联赛。

什么时候，我们的管理者、球员、教练和投资者能够开始正式联赛，把它当成一个产品甚至产业，用市场的眼光去看待他、经营它，真正把球迷当成自己的“衣食父母”，让球迷真的对于俱乐部有感情，那么中超联赛才能彻底甩掉“伪职业”的帽子。

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