劳工证全称为“外国人工作证明”，是由各国劳工部给移民局的一种证明，证明该申请人在本国永久工作不会剥夺本国人的工作机会。劳工证获得批准，雇主即可向移民局提出职业移民申请，移民签证申请面谈通过后移民即签发移民签证。

英超的劳工证是英足总为了保证英超质量以及限制外籍工作人员于1999年推出的一项制度。

什么是劳工证

1、非欧盟的球员，最近两年在国家队出场率超过75%；

2、该国家队国际足联排名不能低于75名；

3、以上条件并不是绝对的，可以提请劳工部的仲裁法庭判定；

4、劳工证不是一劳永逸的，每年还要有审核，审核的标准是为俱乐部出赛的次数，要达到可参赛的总数的80%。可参赛的总数是排除了伤病，禁赛等因素引起的参加不了的场次的；

5、没有劳工证的球员只是不能参加正式的比赛（联赛，杯赛，欧洲赛事），可以参加预备队联赛，友谊赛等。

劳工证申请条件

根据劳工证制度规定，俱乐部为外籍球员进行注册时，需要向英超联盟提交相关证明文件，证明该球员具备在英国工作的条件。

英超联盟在收到相关证明之前，必须确保该球员不能为其所效力的俱乐部出场。

持有欧盟意外以及欧洲经济区意外护照的球员必须获得英国的工作许可。俱乐部必须在转会窗口关闭之前提交注册申请。

根据英国内政部的积分制移民准入系统，英国足总作为外籍球员的注册管理机构。

如果球员不符合劳工证条件（非欧盟球员），俱乐部可以向英足总提出申请，后者成立一个三人组成的例外事务小组，根据球员的经验和价值来决定是否向其发放劳工证。

由此可以看出，非欧盟球员想要获得劳工证将会十分困难。英足总将根据球员的工作经验和价值来进行判断，这完全是主观因素。

劳工证对转会的影响

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