根据The Athletic记者Darnell Mayberry的说法，在公牛队新任教练Jim Boylan的第一周，公牛队以77-133输给了凯尔特人队，这是公牛队史上最大的差距。

Boylan计划今天进行严格的培训。——在球队经历了背对背的比赛之后。据消息人士透露，这次训练没有发生，因为几位公牛球员在讨论后拒绝了这项训练。一些退伍军人试图说服Boylan昨晚取消今天的训练。当他们的请求被拒绝时，他们开始在群聊中讨论其他一些想法。

据消息人士透露，其中一个想法获得了广泛的支持，即它没有出现在联合中心。他们最初的想法是聚集在一个玩家的家中，等待电话响起。这个想法以失败告终，因为Laurie-Markanin和Robin Lopez表达了他们对这种不专业行为的担忧。他们还担心这样的举动可能会影响团队。什么职业是一个年轻球员。

另一个想法是带着统一的团队走进团队训练大厅，然后立即转身离开。

最终，公牛队仍然开始工作，但没有参加现场训练或在视频室观看周六晚上的比赛。他们举行了两次会议——。这是一次玩家会议，他们向他们表达了不满。有一次是教练。我们参加的会议也做了同样的事情。

会议在中午左右开始，一直持续到下午2点。后来，一些球员留在了赛场上，并与助手进行了一些轻松的场上训练。一些球员去了社区，一些球员离开了竞技场。

当博伊兰和球员们遇到大量媒体时，每个人都平静下来。双方表现出团结一致并达成协议。

“这是我们需要做的，我对结果非常满意。”公牛队后卫Zach Lavin对媒体说，根据新秀Wendell Carter的说法，Lavin和Justin-Hordi领导了球员们的会面。 。

“我可以告诉你的是，我们去了竞技场。我们作为一个团队去了那里。我认为我们需要表达很多内心的想法并保持透明。我认为这将有助于我们，”拉文说。Boylan最初希望利用今天的训练作为球员取得进步的机会。在对阵凯尔特人队的比赛中，没有人比赛超过20分钟。比赛结束后，博伊兰说他决定在周日举行高强度训练。

尽管博伊兰对凯尔特人采取了极具争议的5对5战术，但这并不是球员们对新教练的唯一问题。据消息人士透露，更大的问题是Boylan如何改变玩家的习惯并创造更好的团队文化。

在上周一当地时间的第一天，博伊兰要求团队进行为期两小时的严格培训。一天后，球队在印第安纳的射门热身训练持续了90多分钟。在输给步行者6分后，博伊兰迫使球员观看他们的失误和防守篮板的视频。他指责球员的努力和地位，并表示两者都需要改进。

当地时间周三，博伊兰再次举行了两个多小时的培训，并在周四进行了同样的培训。

当被问及他们是否需要平衡训练和比赛，并让球队为比赛节省能量时，博伊兰说：“我的观点是我们尚未达到我们所需的竞争水平，所以我们显然想赢。但我希望我们可以达到完全竞争的状态，我认为我们目前的状态不允许我们这样做。这样做是否合理？我不会回答这些问题。我们仍处于初始阶段，仍然在一楼我们仍然在A，我希望我们可以到达D和E.也许在两周之内，我们将拭目以待。如果我们处于不良状态，我们将无法到达D和E.“

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