11月17日晚，同一波在家里握手。等待如此努力的球迷终于等待了一场激情四射的胜利。来自常州的一位铁杆粉丝看到公主说球已经失去了一个通过球的同胞精神。

当过去几天的迷雾一扫而光，团队的士气得到改善时，赢得了糟糕的同事。但是你认为你的同事本赛季已经承认了吗？事实上他们刚进入这个国家。

鼓励欺诈，总统亲自给团队开了个会。

上个赛季的同事们的记录和排名都达到了新的高度，但本赛季已有7场比赛，只有同事才获得第一名。童童董事长陈光川让他担心团队内部的问题。

陈光川来到球队并多次会见运动员教练，找出问题的核心，为球队的下一步行动指明方向。如果你继续输球，球员会感到沮丧，有些人甚至认为他们的同事是没有希望的。

陈光川认为，不可能因为一次失败而拒绝夏天的努力，不要因为暂时的失败而傲慢自大。 “我认为本赛季将是低位和高位。”

陈光川，例如。 “当我们玩NBL游戏时，我们在一年内失去了很多游戏，我不想在辞职后辞职，我和我的对手团聚了，我们终于赢得了当年的冠军“

在听完陈光川的话后，其他队员再次抬起头来。

管理和计划您的所有游戏。

解决了欺诈问题，我的同事们开始撰写关于团队管理和俱乐部管理的文章。

陈广川已经要求教练组在每场比赛前仔细计划，并提前计划球员提前计划可能出现在法庭上的问题。在过去的两周里，每场比赛的计划将在前一天送到陈光川的手机上。

为了实现明确的赔偿和惩罚，通盈俱乐部制定了详细而详细的评估计划。在过去，我的同事基本上没有受到惩罚，但现在他们非常不同。本赛季到目前为止，两支价格最高的外援已被罚款5,000美元。

同时，同事们也特别注意思想工作，集团副总裁陈浩经常与球员交谈。有时可能需要几个小时。俱乐部管理层的所有成员现在都加入了运动员的管理层。负责这个问题的每个人都有问题，并对此负责。俱乐部还为团队增加了翻译人员，参与者，外籍教师和外国支持组织之间的互动和沟通也更多。

对俱乐部的工作改变了同曦限制对手得分在90分以下的反映直接北京市场上——客场打不浪费八天主队送出31次助攻。

如果你保持和谐，玩家就不再拥有这种特权。

在团队会议上，陈光川被无情地释放，“我们想要打破招聘惯例，如果一个大球员运作良好，就不要给他机会。”

如果一名球员表现不佳并影响球队团结，他或她将被严密封锁。佩恩同曦外援拥有团队内部最高的社会地位，但他不仅重建和表现相当，还拉回了球队的快速社会地位。训练场上发生了其他一些盗汗，但他错过了训练作为脚伤的治疗场所;佩恩在移动领域没有被激活，并在该领域的队友们落下，收集队输了，这个列车列，但不经穿，剪影，潘恩终于打开了手机，当时他的回答困境“对我来说等待高速铁路开通。“

团队对Payne的表现反馈不多。我们最终决定更换他以保持团队团结。奥斯汀对佩恩的替代水平有限，但他的职业态度更强大。

当你玩，直到您更换奥斯汀，笔在过去，“我们到11月17日，其实球场早期同曦主场八天竞选中，他意识到发生了什么开始热身创建地方的保安人员非常惊讶，事情还没有让我过早热身。今天这首歌是什么？“

疼痛可能是笔的状态的描述，往往铁匠期间热身是拍摄画家空缺很暗，几乎长春视线放在一边。在完成自己的投篮后，佩恩成为了一个陪练伙伴，看起来非常认真。 “如果佩恩真的能做到这一点，情况会变得更糟，球队将无法改变他。”篮下的一些志愿者正在聊天。

“如果我的同事能继续这样打球，那么这个赛季仍然很有希望。”自8月1日以来，很多球迷都感受到了这一点。同事们用他们的实际表现来证明他们是一支战队。在接下来的两场比赛中，同事们将努力赢得胜利，并希望在整个赛季中改变局面。

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