一般人都会用助攻这个数字来证明两件事，组织能力和球权分享，今天我们就要来证明，为什么助攻和这两者之间完全没有关系。

　　组织能力

　　组织能力，讲的是一个球员组织球队执行战术，和掌控团队进攻节奏的能力，这两项东西本来就和诸公没有任何关联。毕竟助攻只是把球传出去后，接到球的球员把球投进而已。如果一个控球后卫，组织了一波由中锋策应的战术，或者是察觉低位的错位，把球喂给内线球员让他工作，这都不会让控球者的数据上多一个助攻，但是这是一个好的控球者，一个好的组织者必须做，必须察觉的。

　　相反的如果一个球员只是单纯的切入分球，这不代表他是一个好的组织者，毕竟这和组织战术，掌控节奏毫无关系。切入分球，通常都能为该球员带来助攻，这个助攻或许能证明他是很好的传球者，但并不代表他就十一个优秀的组织者。

　　威斯布鲁克几次的传球，都没有任何战术组织，但是如果队友有投进，这些都会成为他的助攻，这和他的组织能力优不优秀扯不上边。

　　球权分享

　　助攻最常被用来定义一个球员自不自私，但是助攻和球员是否自私，是否有分享求全无关。助攻数本来就会受到一个球员的脚色定位影响，身为球队得分手，担任战术终结的球员，本来就不会有太多助攻，但他并不是因为自私才没助攻，只是受到球队战术的影响而已。以库里为例，在科尔之前，在他开始更多无球跑动之前，他场均能传出八次助攻，但现在他只能传出六次，难道他变自私了吗?不，他只是因为战术定位改变，球队不需他传这么多助攻。

　　反过来说，助攻多也不代表这个球员无私，乐于分享球权。前面提过助攻不过是队友把你的传球投进而已，把球传出去，和无私分享挂不上勾。假设你家只有一台电脑，你的父母每天会给你和你兄弟两小时的时间，并且要你们自己分配。你觉得是那个让你用十次，可是每次只让你用一分钟，自己用了一小时五十分的兄弟比较无私，还是那个只让你用一次，可是给你一个小时时间的兄弟比较无私。篮球也一样，最后一秒传出去的球刚好被投进，并不代表无私，分享球权。是那个每次最后一秒扔炸弹给你的人无私呢?还是那个愿意把球交给你单打的人无私呢?

　　结语

　　延续上一篇，使用数据时我们要小心，不能单单看纸上空洞的数字，这些数字是会骗人的，我们应该要辅以实战观察，来证明这些空洞的数字是正确的。

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